Số lượng: 03 người
Mô tả công việc
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất;
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án;
- Quản lý, tuyển dụng nhân viên kinh doanh;
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh về dự án, về kỹ năng và kiến thức BĐS;
- Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả Công ty giao;
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế họach Công ty đề ra;
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc kinh doanh về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 6-10 triệu;
- Tổng thu nhập > 20 triệu/tháng;
- Hoa hồng đội nhóm, hoa hồng cá nhân, hoa hồng quản lý;
- Thưởng nóng;
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN;
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 25 – 35 tuổi;
- Trình độ: Đại học trở lên;
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS;
- Chứng chỉ môi giới bất động sản;
- Có Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm trong lĩnh vực BĐS và 1 năm kinh nghiệm quản lí nhân viên kinh doanh;
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng quản lý huấn luyện đào tạo nhân viên mới trong quá trình làm việc;
- Giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt;
- Năng động, cầu tiến, chịu áp lực công việc, tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển;
- Chỉ xét tuyển hồ sơ có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
Hồ sơ:
- CV kèm ảnh;
- Sơ yếu lý lịch có chứng thực của địa phương;
- 02 ảnh chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Chứng minh nhân dân và Hộ khẩu có công chứng;
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan có công chứng;
- Giấy khám sức khỏe do các cơ sở Y tế từ cấp Quận/huyện trở lên
Thông tin liên hệ:
- Email: tuyendung@goldland.com.vn;
- Hotline: 0968609609;
- Website: https://goldland.com.vn/ – http://thongtinduan.com/ – http://timkiemnhadat.vn/