Số lượng: 03 người

Thời hạn nộp hồ sơ: 30 tháng 9 năm 2019

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất;
  • Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án;
  • Quản lý, tuyển dụng nhân viên kinh doanh;
  • Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh về dự án, về kỹ năng và kiến thức BĐS;
  • Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả Công ty giao;
  • Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế họach Công ty đề ra;
  • Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc kinh doanh về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

Quyền lợi được hưởng

  • Lương cứng: 6-10 triệu;
  • Tổng thu nhập > 20 triệu/tháng;
  • Hoa hồng đội nhóm, hoa hồng cá nhân, hoa hồng quản lý;
  • Thưởng nóng;
  • Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN;
  • Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: 25 – 35 tuổi;
  • Trình độ: Đại học trở lên;
  • Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS;
  • Chứng chỉ môi giới bất động sản;
  • Có Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm trong lĩnh vực BĐS và 1 năm kinh nghiệm quản lí nhân viên kinh doanh;
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng quản lý huấn luyện đào tạo nhân viên mới trong quá trình làm việc;
  • Giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt;
  • Năng động, cầu tiến, chịu áp lực công việc, tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển;
  • Chỉ xét tuyển hồ sơ có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.

 Hồ sơ:

  • CV kèm ảnh;
  • Sơ yếu lý lịch có chứng thực của địa phương;
  • 02 ảnh chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
  • Chứng minh nhân dân và Hộ khẩu có công chứng;
  • Bằng cấp, chứng chỉ liên quan có công chứng;
  • Giấy khám sức khỏe do các cơ sở Y tế từ cấp Quận/huyện trở lên

Thông tin liên hệ: