Số lượng: 01 người
Mô tả công việc
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tiếp nhận thông tin tuyển dụng, tìm nguồn, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, mời phỏng vấn ứng viên;
- Tham gia Phỏng vấn cùng bộ phận chuyên môn;
- Theo dõi nhân viên mới trong quá trình hội nhập;
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới (nếu có);
- Tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng nhằm gia tăng hiệu quả tuyển dụng và tối ưu chi phí tuyển dụng;
- Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, các ngành liên quan;
- Yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài với nghề;
- Khả năng giao tiếp tốt;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc;
- Yêu cầu kinh nghiệm ít nhất 06 tháng tuyển dụng trong ngành BĐS.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 6 -7 triệu;
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và lên lên kế hoạch thực hiện;
- Được phát huy tối đa năng lực và sáng tạo của bản thân;
- Chế độ khác: Gửi xe + sinh nhật, hiếu, hỉ, team building, du lịch + BHXH.
Hồ sơ:
- CV kèm ảnh;
- Sơ yếu lý lịch có chứng thực của địa phương;
- 02 ảnh chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Chứng minh nhân dân và Hộ khẩu có công chứng.
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan có công chứng.
- Giấy khám sức khỏe do các cơ sở Y tế từ cấp Quận/huyện trở lên
Thông tin liên hệ:
- Email: tuyendung@goldland.com.vn;
- Hotline: 0965.001.001;
- Website: https://goldland.com.vn/ – http://thongtinduan.com/ – http://timkiemnhadat.vn/