Số  lượng: 01 người

Thời hạn nộp hồ sơ: 30 tháng 9 năm 2019

Mô tả công việc

  • Thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tiếp nhận thông tin tuyển dụng, tìm nguồn, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, mời phỏng vấn ứng viên;
  • Tham gia Phỏng vấn cùng bộ phận chuyên môn;
  • Theo dõi nhân viên mới trong quá trình hội nhập;
  • Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới (nếu có);
  • Tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng nhằm gia tăng hiệu quả tuyển dụng và tối ưu chi phí tuyển dụng;
  • Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, các ngành liên quan;
  • Yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài với nghề;
  • Khả năng giao tiếp tốt;
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc;
  • Yêu cầu kinh nghiệm ít nhất 06 tháng tuyển dụng trong ngành BĐS.

 Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập: 6 -7 triệu;
  • Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;
  • Được đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và lên lên kế hoạch thực hiện;
  • Được phát huy tối đa năng lực và sáng tạo của bản thân;
  • Chế độ khác: Gửi xe + sinh nhật, hiếu, hỉ, team building, du lịch + BHXH.

Hồ sơ:

  • CV kèm ảnh;
  • Sơ yếu lý lịch có chứng thực của địa phương;
  • 02 ảnh chụp trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
  • Chứng minh nhân dân và Hộ khẩu có công chứng.
  • Bằng cấp, chứng chỉ liên quan có công chứng.
  • Giấy khám sức khỏe do các cơ sở Y tế từ cấp Quận/huyện trở lên

Thông tin liên hệ: